2022

UCHWAŁA Nr XLII/264/2022

Rady Gminy Marciszów

z dnia 26 sierpnia 2022 r.

w sprawie: ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Marciszów.

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2022 r. poz. 559 z późn. zm.), art. 8 ust.2 i art. 26 ust. 2-4, art. 37 ust. 3 i 4, art. 38 ust. 1 i 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz.530) oraz §6 i §7 oraz załącznik nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960) Rada Gminy Marciszów uchwala, co następuje:

§ 1. Ustala się wynagrodzenie miesięczne dla Wójta Gminy Marciszów Pana Wiesława Cepielika: 

1)  Wynagrodzenie zasadnicze – 8. 200,00 zł;

2)  Dodatek funkcyjny – 2. 520,00 zł;

3)  Dodatek specjalny- 3. 216,00 zł, tj. 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego;

4) Dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 2. Traci moc Uchwała Nr XXXIV/209/2021 Rady Gminy Marciszów z dnia 26 listopada 2021 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia dla Wójta Gminy Marciszów.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza Przewodniczącemu Rady Gminy Marciszów.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 września 2022 r.

Uzasadnienie

Zgodnie z art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym ( Dz.U. z 2022 roku, poz. 559 z późn. zm.) „do wyłącznej właściwości rady gminy należy ustalanie wynagrodzenia wójta”.

Art.8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530.), zwanej dalej ustawą, określa, że cyt. „czynności z zakresu prawa pracy wobec wójta (burmistrza, prezydenta miasta), związane z nawiązaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, wykonuje przewodniczący rady gminy, a pozostałe czynności – wyznaczona przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) osoba zastępująca lub sekretarz gminy, z tym że wynagrodzenie wójta ustala rada gminy, w drodze uchwały”.

Zgodnie z art.37 ust.3 ww. ustawy maksymalne wynagrodzenie burmistrza, nie może przekroczyć w okresie miesiąca 11,2-krotnosci kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U z 2020 r. poz. 1658) i wynoszącej obecnie 1 789,42 zł. Maksymalne wynagrodzenie burmistrza nie może przekroczyć kwoty 20 041,50 zł. Natomiast minimalne wynagrodzenie burmistrza, zgodnie z art. 37 ust.4 ww. ustawy, nie może być niższe niż 80% maksymalnego wynagrodzenia wynikającego z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz.1960).

Poziom wynagrodzenia wójta w gminie do 15 tys. mieszkańców kształtuje się następująco:

1. Wynagrodzenie zasadnicze;

- maksymalnie – 10 250,00 zł,

- minimalnie - 8 200,00 zł.

2 Dodatek funkcyjny:

- maksymalnie – 3 150,00 zł,

- minimalnie - 2 520,00 zł.

3 Dodatek specjalny jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia burmistrza zgodnie z art.36 ust.3 ustawy o pracownikach samorządowych i przysługuje w kwocie wynoszącej 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego i może wynosić:

- maksymalnie – 4 020,00 zł.

- minimalnie – 3 216,00 zł.

4. Zgodnie z art.36 ust 2 i art. 38 ust.1 pracownikowi samorządowemu przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20%.

Zaproponowane wynagrodzenie wójta Gminy Marciszów spełnia warunki określone w wyżej wskazanych przepisach prawnych.

Dodatkowo wskazać należy, że podjęcie tej uchwały jest konsekwencją wydanego przez Wojewodę Dolnośląskiego rozstrzygnięcia nadzorczego wobec uchwały nr XLI/260/2022 Rady Gminy Marciszów z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Marciszów. W uchwale tej bowiem błędnie wpisano wysokość dodatku funkcyjnego w kwocie 2320 zł zamiast 2520 zł, tak jak to zrobiono w niniejszym projekcie. Powodem zmniejszenia wynagrodzenia Wójta jest niestaranność w jego działaniu polegająca na tym, że Wójt Gminy Marciszów błędnie wypełnił wnioski dotyczące m.in. przebudowy mostu na rzece Bóbr w Marciszowie Górnym, czy modernizacji i rozbudowy infrastruktury sportowej w Marciszowie. Niestaranne działanie Wójta spowodowało, że Gminie nie przyznano środków pomocowych o wartości blisko 20 mln zł. Jest to kwota odpowiadająca prawie równowartości rocznego budżetu Gminy. Za powstanie tej szkody odpowiedzialny jest wyłącznie Wójt Gminy Marciszów. Dlatego też koniecznym stało się podjęcie uchwały obniżającej wynagrodzenie Wójta Gminy Marciszów z uwzględnieniem wniosku zawartego w treści rozstrzygnięcia nadzorczego Wojewody.