Oferty pracy

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

OSP.2110.3.2024

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.)

Wójt Gminy Marciszów

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE GMINY MARCISZÓW, 58-410 MARCISZÓW UL. SZKOLNA 6
OCHRONY ŚRODOWISKA I ODPADÓW KOMUNALNYCH

1. NAZWA I ADRES  JEDNOSTKI:
   Urząd Gminy Marciszów, ul. Szkolna 6, 58-410 Marciszów
   
   
2. OKREŚLENIE STANOWISKA PRACY:
   Stanowisko ds. ochrony środowiska i odpadów komunalnych
   
   
3. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe,
• co najmniej 3 letni staż pracy,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
• znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku.

4. WYMAGANIA DODATKOWE:

• posiadanie cech osobowości takich, jak: wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, komunikatywność, dokładność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach,
• posiadanie umiejętności takich, jak: znajomość obsługi komputera, w szczególności w zakresie pakietów biurowych, obsługa urządzeń biurowych,
• umiejętność pracy w zespole oraz organizacja pracy własnej,
• mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

5. OGÓLNY ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:

• Opiniowanie: projektów planu ochrony, parku krajobrazowego, obszarów Natura 2000, lasów innych.
• Ustanawianie i znoszenie form ochrony przyrody. 
• Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów o ochronie przyrody w trakcie gospodarczego wykorzystania zasobów i poszczególnych składników przyrody przez osoby prawne i fizyczne.
• Wykonywanie zadań ochrony przed hałasem, ziemi, powietrza, wody.
• Opiniowanie: koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobycie kopalin, projektów prac geologicznych, planu ruchu zakładu górniczego, planu ruchu likwidowanego zakładu górniczego.
• Prowadzenie spraw  w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi na terenie gminy (w tym m.in. obsługa systemu informatycznego, stała aktualizacja bazy danych rejestru systemu gospodarki odpadami, składanie przewidzianych w tym zakresie sprawozdań i informacji).
• Współudział w przygotowywaniu i prowadzeniu  postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór
  i zagospodarowanie odpadów komunalnych.
• Realizacja innych zadań i  działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej  potrzeby związanej
  z funkcjonowaniem  systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.
• Prowadzenie kampanii informacyjnej dotyczącej gospodarki odpadami komunalnymi.
• Naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska.
• Prowadzenie i organizowanie przedsięwzięć proekologicznych (współpraca ze szkołami, organizacjami, itp.).
• Realizacja zadań wynikających  z Planu Gospodarki Niskoemisyjnej.
• Realizacja zadań wynikających  z Programu  Oczyszczania  Kraju z azbestu.
• Realizacja zadań gminy wynikających z zapisów ustawy  o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
  a w szczególności:
  - prowadzenie  ewidencji zbiorników bezodpływowych na ścieki oraz  udział w zakresie kontroli częstotliwości opróżniania zbiorników,
  - prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków oraz udział w zakresie kontroli częstotliwości i sposobu pozbywania się komunalnych osadów ściekowych.
• Prowadzenie rejestru działalności regulowanej.
• Prowadzenie spraw w zakresie gospodarki wodno-melioracyjnej.
• Prowadzenie spraw związanych z Centralną Ewidencją Emisyjności Budynków (CEEB).
• Prowadzenie spraw dotyczących wycinki drzew i krzewów w tym zezwoleń na ich usunięcie.
• Wymierzanie kar za samowolne usunięcie drzew lub krzewów.
• Prowadzenie spraw związanych z pomnikami przyrody.

6. WARUNKI PRACY:

• praca w systemie jednozmianowym, w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo);
• bezpośredni kontakt z klientami urzędu;
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę;
• użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

7. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w Urzędzie Gminy w Marciszowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, był niższy niż 6%.

8. WYMAGANE DOKUMENTY:

• list motywacyjny, z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
• CV z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej,
• kwestionariusz kandydata (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
• dodatkowo inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń/certyfikatów
  o ukończonych kursach, szkoleniach, zakresy obowiązków, opinie, itp.);
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli kandydat taki posiada),
• oświadczenie o treści: „oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, cieszę się nieposzlakowaną opinią, nie byłam/em skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
• oświadczenie o treści: „oświadczam, że nie byłam/em karana/y zakazem pełnienia funkcji, związanych
  z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych” (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
• oświadczenie o treści: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy).

9. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA OFERT:

Ofertę należy złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Marciszów lub przesłać na adres Urzędu Gminy ul. Szkolna 6, 58 – 410 Marciszów,  w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. ochrony środowiska i odpadów komunalnych”,  w terminie do 09.08.2024 roku (decyduje data wpływu do urzędu).

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie terminu, w inny sposób, niż określony w ogłoszeniu oraz aplikacje niekompletne, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone  w języku polskim. Dokumenty wydane w języku obcym należy przetłumaczyć u tłumacza przysięgłego.

Informacje o ewentualnym rozstrzygnięciu zostaną upowszechnione w trybie i zakresie określonym
w art. 15 ustawy o pracownikach samorządowych.

10. ETAPY NABORU:

Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna, powołana przez Wójta Gminy Marciszów:

1. I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail.
2. II etap naboru: polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu.

11. INFORMACJE DODATKOWE:
    • umowa o pracę na czas nieokreślony może zostać poprzedzona umową o pracę na okres próbny lub umową
      o pracę na czas określony,
    • wynagrodzenie ustalone zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz zgodnie z Zarządzeniem Wójta Gminy Marciszów w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy Marciszów,
    • Wójt zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny oraz przedłużenia terminu składania ofert pracy.

Marciszów, dn. 22.07.2024 r.

Załączniki: 

kwestionariusz kandydata (PDF, 107.76 KB)
oświadczenie o niekaralności (PDF, 36.71 KB)
oświadczenie dyscyplina finansów (PDF, 29.72 KB)
oświadczenie o przetwarzaniu danych (PDF, 111.85 KB)