Oferty pracy

Wójt Gminy Marciszów

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

W URZĘDZIE GMINY MARCISZÓW, 58-410 MARCISZÓW UL. SZKOLNA 6

STANOWISKO: SEKRETARZ GMINY

1. NAZWA  I ADRES  JEDNOSTKI:
Urząd Gminy Marciszów, ul. Szkolna 6, 58-410 Marciszów

2. OKREŚLENIE  STANOWISKA  PRACY:
Sekretarz Gminy 

3. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: administracja, prawo;
2. co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych tj. urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych, starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych, urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin, gminnych jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych, biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz samorządowych zakładów budżetowych utworzonych przez te związki, biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub:
3. co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa wyżej oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
4. obywatelstwo polskie;
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. nieposzlakowana opinia;
8. brak przynależności do partii politycznych;

4. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o finansach publicznych, prawo oświatowe, karta nauczyciela, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks wyborczy, kodeks pracy, instrukcja kancelaryjna, znajomość zagadnień z zakresu kontroli zarządczej;
2. posiadanie cech osobowości takich, jak: odporność na stres, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, inicjatywa i pomysłowość;
3. posiadanie umiejętności takich, jak: znajomość obsługi komputera, w szczególności w zakresie programów prawnych, pakietów biurowych, obsługa urządzeń biurowych,
4. umiejętność: zarządzania i pracy w zespole, negocjacji, redagowania pism, stosowania przepisów prawnych, znajomość zasad techniki prawotwórczej;

5. OGÓLNY ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:

1. nadzór w zakresie przestrzegania zasad rzetelnego i terminowego załatwiania spraw obywateli,
2. nadzór w zakresie przestrzegania przez pracowników instrukcji kancelaryjnej,
3. nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał Rady Gminy,
4. zapewnienie publikacji prawa miejscowego, obwieszczeń oraz wszelkich informacji  o charakterze publicznym na terenie gminy,
5. kontrola wewnętrzna pracy poszczególnych referatów,
6. kierowanie pracą Referatu Organizacyjno – Społecznego,
7. kierowanie pracą urzędu podczas nieobecności Wójta w ramach udzielonych upoważnień,
8. opracowywanie projektów zarządzeń Wójta związanych z organizacją pracy w urzędzie, w tym    statutu, regulaminu organizacyjnego urzędu, regulaminu pracy i innych aktów  wewnętrznych oraz  ich aktualizacja,
9. koordynacja i nadzór nad ewentualnymi pracami remontowymi w urzędzie, dbałość o należyty wygląd budynku i jego otoczenia,
10. koordynacja i organizacja prac związanych ze spisami statystycznymi,
11. prowadzenie spraw kadrowych i innych związanych ze stosunkiem pracy,
12. organizacja działań związanych z naborem na wolne stanowiska urzędnicze, służbą przygotowawczą, okresową oceną pracowników, wnioskowanie w sprawach zatrudnienia, zwalniania, awansowania oraz karania pracowników,
13. nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników porządku i dyscypliny pracy,
14. inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych,
15. organizacja spraw związanych z wyborami i referendami,
16. wydawanie zaświadczeń i poświadczeń urzędowych,
17. przyjmowanie ostatniej woli spadkodawcy w trybie i na zasadach określonych w kodeksie cywilnym,
18. prowadzenie spraw z zakresu kontroli zarządczej,
19. prowadzenie centralnego rejestru: skarg i wniosków, zarządzeń Wójta oraz umów,
20. współpraca z organami kontroli zewnętrznej, kompletowanie całości dokumentów z przeprowadzonych kontroli, nadzorowanie terminowego wykonania zaleceń pokontrolnych oraz udzielanie odpowiedzi na zalecenia pokontrolne,
21. wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub uprawnień Wójta.

6.WARUNKI PRACY:

1. praca w systemie jednozmianowym, w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo);
2. praca wykonywana głównie w biurze;
3. bezpośredni kontakt z klientami urzędu;
4. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę;
5. użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów); 

7. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w Urzędzie Gminy w Marciszowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, był niższy niż 6%.

8.WYMAGANE DOKUMENTY:

1. list motywacyjny, opisujący:

• powody, dla których kandydat ubiega się o stanowisko;
• dotychczasowe doświadczenie w pracy zawodowej i aktualną sytuację zawodową;
• nne informacje uzasadniające przekonanie kandydata o spełnianiu opisanych w ogłoszeniu wymagań wobec kandydata na stanowisko;
• własne oczekiwania, jakie kandydat wiąże z tym stanowiskiem pracy;

2. kwestionariusz kandydata (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. dodatkowo inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń/certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, zakresy obowiązków, opinie, itp.);
6. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli kandydat taki posiada),
7. oświadczenie o treści: „oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, cieszę się nieposzlakowaną opinią, nie byłam/em skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
8. oświadczenie o treści: „oświadczam, że nie byłam/em karana/y zakazem pełnienia funkcji, związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych” (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
9. oświadczenie o treści: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
10. oświadczenie o braku przynależności do partii politycznych. 

9. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA OFERT:

Ofertę należy złożyć osobiście w Punkcie Interesanta zlokalizowanym na parterze budynku w Urzędzie Gminy Marciszów lub przesłać na adres Urzędu Gminy ul. Szkolna 6, 58–410 Marciszów,  w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko Sekretarza Gminy”, z podaniem na kopercie swojego imienia, nazwiska i adresu do korespondencji, lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres wojt@marciszow.pl  w tytule widomości wpisując „nabór na stanowisko Sekretarza Gminy” w terminie do 22 kwietnia 2020 roku (decyduje data wpływu do urzędu).

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie terminu, w inny sposób, niż określony w ogłoszeniu oraz aplikacje niekompletne, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone  w języku polskim. Dokumenty wydane w języku obcym należy przetłumaczyć u tłumacza przysięgłego.

Informacje o ewentualnym rozstrzygnięciu zostaną upowszechnione w trybie i zakresie określonym w art. 15 ustawy o pracownikach samorządowych.

10. ETAPY NABORU:

Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna, powołana przez Wójta Gminy Marciszów:

1. I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail.
2. II etap naboru: polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej; rozmowy odbędą się najpóźniej do dnia 30 kwietnia 2020 r. w Urzędzie Gminy w Marciszowie.

Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu.

11. INFORMACJE DODATKOWE:

1. pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony;
2. planowany termin zatrudnienia: maj 2020.;
3. informacji na temat naboru udziela Wiesław Cepielik, Wójt Gminy Marciszów pod nr telefonu (075) 74 10 208 wew. 29;
4. Wójt zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny oraz przedłużenia terminu składania ofert pracy.

Załączniki:
1. Kwestionariusz osobowy kandydata (pobierz PDF)
2. Oświadczenie dyscyplina finansów (pobierz PDF)
3. Oświadczenie o niekaralności (pobierz PDF)
4. Oświadczenie i przetrwarzaniu danych osobowych (pobierz DOC)

Marciszów, dnia 27.04.2020 r.

OSP.2110.1.2.2020

LISTA KANDYDATÓW

SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE  

Urząd Gminy Marciszów

ul. Szkolna 6, 58-410 Marciszów 

nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Sekretarz Gminy

Informujemy, iż w wyniku zakończenia I etapu rekrutacji do następnego etapu zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w naborze:

Wójt Gminy
Wiesław Cepielik

INFORMACJA  O  WYNIKACH    NABORU

 Urząd Gminy Marciszów
ul. Szkolna 6
58-410 Marciszów

STANOWISKO: SEKRETARZ  GMINY  MARCISZÓW
(określenie stanowiska)

W wyniku zakończenia procedury rekrutacyjnej na stanowisko SEKRETARZA GMINY - wybrana została Pani Marta Kwiecień, zamieszkała w Marciszowie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru

Pani Marta Kwiecień spełniła wymogi określone w ogłoszeniu o naborze, a podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dobrą znajomością zagadnień związanych z funkcjonowaniem samorządu gminnego oraz przepisów prawa w wymaganym zakresie.

Wójt Gminy Marciszów
mgr inż. Wiesław Cepielik